企業パーティー。断れない

ご存知のように、共同労働は団結します。多くの場合、ビジネス関係の「自殺」である共同休日とは対照的です。特に、同僚の目には、バーで酔っ払ったダンスのような恥ずかしさや場違いなフレーズがあります。確かに、初心者や反社会的な心理型を持つ人々は、このような些細なことにもっと注意を払っています;彼らはしばしば企業イベントへの参加を断固として拒否します。これは正しいですか、間違っていますか？それを理解してみましょう。

だから

いかなる団体も非公式です。しかし、正式にのみ（そのようなトートロジー、はい）。従業員自身または上司など、行動全体の扇動者が誰であるかに応じて、企業のパーティーはエチケットに従って楽しい散歩と退屈な集まりの両方になることができます。いずれにせよ、彼は...

...いくつかの短所

• 多国籍企業や月間売上高が数十億の評判の高い機関で働いていない場合は、ポケットから喜びを払わなければならないでしょう。

• 最後のゴーティエコレクションのハンドバッグが地下鉄の通路で買ったTシャツのような個人がチームにいる場合、99％がシンデレラのおとぎ話のプロダクションに変わる可能性があります。衣装「スター」を称賛。

• これまでにチームに参加することができなかった場合、たとえばオデッサでどのようにハルバをするかを会計主任に伝えるために、一部のベテランの人はあなたの方向に自由を与えることができます：ピンナップ、トリックをプレイする（あまり良くない） ...贈り物ではなく、ツリーの下。

• 制作のトピックがチームとのコミュニケーションの主要な基盤である場合、残りは営業日の続きになります。結局のところ、あなたは他人に冗談を言い始めて、彼らにオリーブを加えないでしょうか？そして、この場合の同僚はただの見知らぬ人と見知らぬ人です。

ただし、あらゆる状況で妥協策があります。したがって、あなたの顔をひねり、歯痛や祖母のプードルの葬儀で企業パーティーに不在を説明する前に、このイベントには...

...明らかな利点

• 全員と数時間過ごすことで、友情を築き、お互いの特徴をより詳しく知ることができます。また、シェフに給料を上げるヒントを与えることは禁じられていません。

• オフィスが寛大で、すべてを公費で、レストランで、そしてホストと一緒に組織しているなら、夕方/日/時間のプログラムは興味深く刺激的なものになるでしょう。

• 原則として、企業のパーティーの翌日は就業日とは見なされませんが、誰でも自由に自分の裁量で休暇を利用できます。

合計

行くかどうか-誰もが自分で決める。しかし、質問がそれだけの価値がなく、心に表された写真から、仕事や同僚に対する憎しみのしつこさを感じないなら、少なくとも逃した機会を後悔する必要はないでしょう。